高技能人才短缺，美国各方呼吁增加职业移民配额！

两党移民研究组织“新美国经济”(NewAmericanEconomy，NAE)发布的一份新报告显示：美国没有足够的高技能工人来满足相关工作的需求，雇主正在寻求移民人才来帮助填补这一空白。

以计算机行业为例：

美国雇主在2020年发布了136万个与计算机相关的职位空缺。然而，劳工部的数据显示去年计算机和数学行业只有17.7万名失业工人。

这也说明，即使经历了新冠疫情，也没有减少美国对于高技能人才的需求。因此，雇主将继续寻求高技能的移民工人来填补大流行期间的劳动力短缺。

美国在高技术行业的工作中非常依赖外国出生的人才。例如，人口普查数据分析，2019年移民占计算机劳动力的25%，而根据劳工部的数据，移民占更广泛的劳动力的17.4%。

NAE定量研究主任AndrewLim说：美国雇主对计算机等高技术行业的工人仍有需求，但美国目前的移民政策没有解决这些需求。

原因为何？如何解决？

康奈尔法学院移民法教授斯蒂芬耶鲁-洛尔(Yale-Loehr)表示：“自1990年以来，我们没有修改我们的合法移民类别，其中一些类别与我们今天在美国的需求不符，而疫情加剧了这些不一致，因为急需重启各种业务的人无法进入美国。”

因此，美国商会日前发起了一项运动，呼吁增加基于就业的移民，以解决工人短缺的问题。

移民专家认为，这些都透露出一个信息：中国申请人青睐的职业类移民将迎来大好机会。

而上周刚刚出炉的8月份绿卡排期，也证明了这个观点：EB-1依旧无排期，EB-2和EB-3保持大幅前进！

表A：最终裁定日(FAD)表B:递交申请日(DFA)

经过川普的“苛政”，美国当今对人才可谓求贤若渴。拜登政府执政以来，职业移民确实利好不断：

▪职业移民绿卡配额从14万张增加到17万张；

▪1992~2020财年未使用完的绿卡配额将重新分配给职业移民申请人；

▪取消每个国家职业移民绿卡7%的国别限制(最新提案已出炉)，这将尤其利好中国申请人；

▪绿卡持有者的配偶和21岁以下子女申请移民不受绿卡年度配额限制等等。

更多利好政策在路上……如果您也有移美意向，现在申请正是窗口红利期！

而想尽快登陆美国的申请人，可以考虑EB-1A杰出人才移民，现在正是无排期申请的最佳时机！

在美国移民局公布的移民美国的5种类型列表中，EB-1A的杰出人才是排在第一位的，它是最受美国政府欢迎的移民类型。

项目优势

1、不需要美国雇主

EB-1A类移民可通过申请者本人的名义提交申请文件，不需要提供雇主支持以及永久性工作承诺。这对申请者来说省去了很多麻烦和不可控性。

2、不受英文水平、学历、年龄限制

申请者的学历背景，英文水平、年龄是不在EB-1A杰出人才绿卡申请考察标准范围内的。由于杰出人才是某一领域的佼佼者，他（她）所在领域不一定需要高学历以及优秀的英文表达读写能力。所以只要向移民局证明申请者一定的杰出移民资质，在美国有能力开展相关工作，并对美国有所贡献，就有具备获得绿卡的资格。

3、可多次申请

EB-1A杰出人才绿卡的申请不是一锤定音。如果第一次没有批准通过，移民局会让申请者通过补件的方式提供更多的证据。并且审核独立，前一次的审核结果不影响后一次审核。

4、不需要投资

越来越多的具有优秀背景的申请者从EB-5投资移民转向了EB-1A杰出人才移民，原因除排期比较快之外，杰出人才绿卡申请无投资，避免了不必要的财务损失风险。

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