今天，领航海外分享一个加拿大护工移民的成功案例。

这位客人做了十年的护士，护理经验丰富，随着年龄增加，觉得护士的工作有点辛苦，职业发展前景也不是很乐观。她听说加拿大护士是紧缺职业，能移民，而且工资高，医患关系和工作环境都很好，加班少，便萌生了移民加拿大的想法。正好也能把孩子带过去接受更好的教育。

2020年10月初递交申请，不到三周就获得省移民局批准。刚刚工签获批，准备近期登陆加拿大，开始护士助理的全新职业生涯。

如今，越来越多的护士把目光投向加拿大。不光因为薪酬可观，还因为该职业在加拿大缺口较大。

据加拿大护士协会的数据来看，预计到2022年，加拿大可能短缺6万名护士。

造成这种紧缺现象的原因主要是加拿大老龄化问题严重。加之这次疫情的肆虐，养老院等机构高死亡率，导致加拿大各省的医护缺口问题暴露的更加明显了。

为了缓解医护缺口问题，近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力。

2019年5月30日，加拿大新斯科舍省针对NOC C类的职业开放的一个为期三年的省提名项目。

NS省提名项目(NSNP)表示，推出的紧缺职业在该省有着“旺盛的劳动力市场需求”，同时随着该省劳动力市场需求的动态变化，目前只公布了护⼠助理，护理员和病⼈服务助理（NOC3413） 和运输卡车司机（NOC7511）两个职位。

因人口的老龄化严重，该省每年护工缺口达1500人。所以护理护工人员想要移民的，NS省需要你，你移民的好时候也来了，赶快抓紧吧！

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