过去近10年,申请日本高级人才签证(5年自动更新的长期居留权)的数量直线式上涨。截止2020年6月,已经有近2.4万人次申请了高级人才签证。目前仅剩余16124个配额。
高级人才签证,5年一续签的日本长期居留身份,最快1年能拿永住。那么,它怎么申请,持签人能享受什么福利呢?今天领航海外带大家一起简单了解一下。
一、什么是高级人才签证
高度人才签证分三类:
1、高度学术研究活动
2、高度专门技术活动
3、高度经营管理活动
根据每个领域的特性,分别针对申请人的学历、职业经历、年收入等项目设置积分点数,总分达到一定分数时,通过实施优先处理出入境管理,达到吸引外国高级人才这一目的。
二、经营管理高级人才打分表
今天我们主要以第3类的经营管理高级人才签证来举例说明,这也是目前咨询多、申请多的类别。
首先奉上打分表。大家可以尝试计算一下自己能得多少分。
注1:最低年收基准:高度经营管理签证要求最低年收300万日元以上
注2:如就业于中小企业,额外加10分
注3:取得同等级别证书,如BJT商务日语能力测试480分以上,可加15分;400分以上,可加10分;
注4:如已经取得日本高等教育机构的学位,算作已取得加分项(5),不能重复加分
注5:如取得经营管理专业相关的专门学位,如MBA,MOT,可额外加5分
高级人才签证分数主要以学历、职历、年收入三个基本项,以及11个加分项构成。70分为合格,而只要合格就能申请到签证,相当于拿到半张日本绿卡。
比较一目了然的就是日语水平,如果申请人是N1水平,可以加15分;N2可以加10分。对很多曾在日本留学生活过的朋友来说,这都不是问题。
三、高级人才签证持有人能享受什么待遇?
1、允许多种在留活动
一般来说,外国人只能从事签证许可范围内的在留活动。然而外国高级人才允许从事多种签证的活动。
举例:在日本通过经营民宿取得高级人才签证的某外国人A,他同时可以在日本某校担任汉语老师,他也可以同时在日本创业。
普通情况下,这个外国人从事的3个工作,是属于3个签证种类:
在日本经营民宿:高级人才签证
日本某校担任汉语老师:教育签证
在日本创业:经营管理签证
2、五年的在日居住停留期限
对于外国高级人才,日本首次签发签证的期限一律是5年的期限,这也是日本法律上最长的合法居留期限。
3、可缩短申请日本永住的时间
一般情况下,永住身份得在日本满10年才能申请。但是根据高级人才签证,评分为70分,3年后能申请永驻;评分为80分,1年后就可申请!
虽然我们首次拿的是五年期限的签证,理论上第五年需要续签。但在实践中,可能都用不着等到第五年,在1年或3年后,我们就能拿永住了。
4、配偶的就业
一般签证,对于配偶的商业活动有严格的限定,必须满足学历、职业经历等一定要求并取得相应资格许可才可以从事相关活动。
但是作为高级人才签证的配偶,没有此限制。
举个例子,假设小王的配偶是英语专业,在日本申请IT类工作许可,入管局可能有理由怀疑是否能胜任,因此拒签,但是作为高级人才签证的配偶,可以签发该商业活动的许可。
5、在一定条件下允许携带父母
如果高级人才签证持有人及配偶的收入总和超过800万日元,并且有1个未满7岁的孩子(包括孩子还未出生),那孩子的爷爷奶奶,或者外公外婆与该家庭同住的情况下,可以获得日本的长期签证。
但爷爷奶奶,或外公外婆,不能同时获签。
6、在一定条件下允许偕同佣人
在满足一定的条件下,可自由携带佣人。
7、高级人才入境在留手续的优先处理
对于外国高级人才的入境,在留审查,日本入管局也会优先处理。
日本政府计划于2022年末,引入并签发4万份高级人才签证,而截至到2020年6月,已经有近2.4万人次申请。如果目标达到,届时项目门槛可能会提高。
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