走进后疫情时代,新加坡为了吸引全球顶尖人才,真的拼了!
就在刚才,新加坡人力部长陈诗龙宣布,政府将推出“顶级专才准证”(ONE Pass)。
获批这个准证的人,不仅可以同时在多家不同企业任职或是经营,同时政府也将对他们的伴侣大开绿灯。只要伴侣想在新加坡工作,就只需要获得同意书,不必再另外申请工作准证了。
当然,想要申请这个准证,个人必须满足相当严苛的要求。
薪水方面,申请人在过去一年的月收入,必须达到3万新币或以上。当然,如果在新加坡拿到了offer,薪水达到这个数字也是可以的。
另外,为了保证这个准证吸引的全是高素质人才,海外申请者还必须提供相关证据,证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业里担任过重要职务。
政府也没有完全以上述两点门槛卡死申请者。根据部长的说法,那些在文艺、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人,可以在不满足月薪要求的前提下提出申请。
不过,人力部会和新加坡其他政府部门联合审查,决定申请人有没有资格获得这张准证。
这段时间,新加坡“抢人”的想法开始越来越明显,“顶尖人才准证”或许只是其中一个方式。
在国庆群众大会上,李显龙在演讲中表示政府将公布新计划,用来吸引和留住人才。
他甚至用“人才决定国家成功”定性,吸引人才看起来会是新加坡这一阶段的国策之一。
这一点,人力部长也有提及,他表示人才是新加坡唯一的资源,吸引人才和新加坡的发展息息相关。
新加坡不仅希望吸引人才,更希望吸引更多高素质人才。之前宣布,即将在这两年引入落实的EP、SP薪水门槛调高,以及EP准证打分制,可能都是为了这个目的存在的。
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