3月4日，新加坡政府提高了两类就业准证（SP和EP）的申请门槛。

新加坡就业准证的收入门槛将由原本的5,000新元调高至5,600新元。对于金融服务领域，薪水要求从5,500新元提高到6,200新元。此外，政府还计划降低各行业外籍员工的比例，海事造船业的外籍准证配额将从77.8%降至75%。

这些政策调整意味着，想要在新加坡工作的外籍人士需要拥有更高的学历和技能水平，同时竞争也将更加激烈。

该政策从2025年1月实施，更新准证者将从2026年1月开始实施。

目前已经持有就业许可证的外籍专才，如需更新许可证，由2026年起也需符合上调后的月薪要求。

此外，申请者的年龄越大，收入门槛越高。例如40多岁的就业许可证申请者的月薪门槛将为10,700新元，若为金融服务业申请者，则门槛为11,800新元。

对于已经在新加坡工作的SP和EP准证持有者来说，他们也面临着更大的挑战。新加坡政府不仅提高了准证门槛，还延长了申请永久居民（PR）的时间线。

2024年初，新加坡实施了一项名为“永久居民之旅”（The PR Journey）的试验计划，会挑选一些刚获批新加坡永久居民权的申请人，在他们收到批准信（IPA Letter）后，安排他们完成有关新加坡文化和生活的线上课程，同时参加至少4小时的社区活动，协助他们更积极地融入本地社会，与社群建立更紧密联系。

这意味着，想要成为新加坡永久居民的外籍人士可能需要付出更多的时间和精力。

长期以来，新加坡作为东南亚金融中心，一直是外国公司设立地区总部的热门地点，而外国劳动力一直是一个棘手的问题，当地居民担心就业机会的竞争。

截至2023年6月，新加坡的外国劳动力总数约为150万，其中有19.73万名持有就业准证的外国人，而新加坡的总人口数还不到600万。

自2020年疫情暴发以来，新加坡雇用外籍人士的薪资门槛已经三度提高，上次调整于2023年9月生效，从4,500新元提高到5,000新元。

外籍申请者须在月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人等的数项评估中，取得至少40分，才能申请新就业准证。

如今短短半年，再次官宣提高门槛。本次上调将于2025年1月才开始执行，今年如果还需要办理新加坡EP的人员要加快速度办理了。

移民新加坡有很多方式，投资、就业、科技、创业......每个项目的门槛各不相同，大家可以根据自身情况，选择适合自己的移民方式来移居新加坡。

新加坡家族办公室

主申请人在新加坡设立两家公司：一家是基金公司，一家是家族办公室。主申请人通过家族办公室管理自有资产，进行投资理财，享受新加坡金融管理局针对家族办公室的税收豁免计划，同时主申请人还可以获得工签EP，实现大国移居，财富传承。投资额500万新币/2000万新币/5000万新币。

新加坡创业移民

申请人拥有一定经商经验或者高管经验，在新加坡成立新公司，并在新加坡公司担任管理职位，以此申请新加坡工签EP。申请人需要实际经营新加坡公司，租赁办公室并雇佣本地员工。创业自雇移民可以在最快3-4个月之内登陆新加坡。

新加坡自雇PIC

申请人在新加坡注册一家私人责任有限制公司，营业范围是金融类投资与管理公司，主要业务是投资金融类产品，公司的主要收入是投资所带来的收益，可享受新公司的前三年的税务豁免政策。申请人通过注册新加坡PIC公司，作为股东/董事为自己申请新加坡工签EP。投资金额100万新币起。

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