1Q:来自上海的王女士:没有经营经验,可以申请经营管理签证吗?
1A:当然可以。就算你没有相关的经营经验,但如果你的商业计划书足够详细并且具有可实现性,那么也是可以申请到经营管理签证的。
因为申请经营管理签更重视的是你未来公司的可持续经营,所以商业计划书的内容以及你提交的资料就会显得格外重要。
而如果你有经营、管理经验,则属于加分项。
2Q:来自北京的刘女士:办理日本经营管理签有居住要求吗?
2A:经营管理签证和工作签证是没有明确居住要求的。如果要拿国籍和永驻身份的话,最后五年要在日本待超60%的时间(人文判断标准)。
一般来说,日本经营管理签证的续签不要求在日本长住180天以上,最低建议每个季度去一次,每次停留1周以上。但是如果您计划5年后申请入籍或者10年后申请永驻,就要从一开始注意居住时间了。因为居住时间是评估入籍和永驻获批的重要条件之一。
其中,入籍申请需要在日本连续居住5年以上,一般不能连续离开超过3个月,1年合计不能离开超过150天左右。永住申请需要你在日本持续生活10年以上,工作或经营公司满5年以上,申请时持有3年或5年的在留资格(可通过经营管理签证续签得到)。
3Q:来自广州的张先生:申请经营管理签证是否需要雇佣员工?
3A:雇佣人数没有具体要求。是否需要雇佣员工,要根据公司的业务情况和需要来看,合情合理就可以,比如料理店一开业就一定要雇佣厨师和服务员,经营者不能一人做所有的工作,需要具体问题具体分析。
4Q:来自深圳的赵女士:经营管理签要怎么续签?
4A:续签有三个要素,第一公司是否正常运营,也就是说他的结算报表是否清楚,第二你的个人纳税时间和金额是否匹配你的身份,第三在日本是否行为良好。
日本不像欧美国家,需要交很多的税,只要公司能够正常运营,有纯利润,基本都能够正常续签。但是续签的是一年期还是三年期,则需要综合评估。
简单概括,就是看这几点:
1、公司的运营状况(流水,利润,财务的分布情况);
2、纳税的情况(公司、个人纳税的金额和时间);
3、申请人在日本是否行为良好。
5Q:来自杭州的李先生:如果想办理经营管理签,日本会比较希望什么样的人过去呢?
5A:办理日本签证,一般来说年龄和学历不会太重要。但如果主申请人年龄过大,日本会判断主申请人的工作经历。如果曾经是企业家或者现在还是中国公司的法人或者持股,签证特别好办。学历也不重要,但是越高会越好。
如果是职业方面的话,金融类、咨询类批的会比较松。而像贸易行业则是最好批的,其中特殊行业是在日本国内人数比较少而且学的精的,最好批,比如你的公司是卖口罩的,而且所出售的口罩有专利,就非常好批。
6Q:来自北京的周先生:什么人会比较适合办理经营管理签?
6A:五种人最适合办理
1、想全家移居日本的
一般来说,能带家人一起移居日本的长居签证就那几种,其中就有经营管理签。经营管理签是可以向下延伸的,也就是申请人的配偶和未成年子女也可以办理家族滞在签,一起移居日本生活,享受日本的医疗、教育、养老福利等。
2、想享受日本的福利待遇的
日本作为我们的邻国,同时是世界上数一数二的发达国家,这里的医疗、养老等福利制度都非常完善。拿到经营管理签,还可以以外国人的身份享受发达国家的福利待遇。
3、想快速获得发达国家身份的
经营管理签从申请到下签,最快大概4~6个月左右,早点办理,可以早点拿证。而现在申请签证的人数也在逐渐增加当中,因为目前日本入境的主要方式是采取“先到先得”的原则,早点拿到日本的签证,就能早点入境日本。
4、希望对申请人要求不要太高的
申请经营管理签没有语言、年龄(无上限,下限建议从25岁开始)、学历的要求。只要以法人的身份在日本设立公司,注册资金在500万日元以上(约人民币25万元)。也就是说,即使不会日语,也可以申请这个签证。
5、想去日本开展经营事业的企业家
这类型的企业家,因为需要开拓海外公司,所以会顺便办理经营管理签。一方面,在日逗留的时间可以加长,往返中日也很方便,更容易进行事业的开展。另一方面,经营管理签可以向下延伸,也就是说配偶和子女也可以一起赴日,这样就算需要长期在海外出差,家属也可以一起陪同。
7Q:来自上海的郑女士:拿到日本绿卡(永驻)有什么优势?
7A:主要有四大优势:
1、没有活动的制约。在工作或者就学方面,几乎是和日本人一样,没有特别的限制,可以自由的转职,转学,可以独立经营公司,可以从事任何(合法的)工作,再也不受签证的制约。
2、增加社会信用度。较其他签证相比,容易从银行贷款,银行对你的看法就基本跟对日本人一样了,贷款买房子做生意,都相对容易。
3、缓解失业的风险。对于外国人来说,失业除了经济上的压力外,最麻烦的是行政上的压力。根据规定,外国人在失业后,如果在三个月内不能找到下一份工作,就会被遣送回国。取得永住权,就可以“放心大胆”地失业,不但还可以继续在这里待着,而且也能拿到失业保险金。
4、享受日本福利。拿到永居权后可享受和日本国民同等的福利待遇(除政治选举权外)。
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