加拿大劳动力短缺给各大公司造成了不少的影响，55%的加拿大企业表示难以招聘。

加拿大统计局估计，截至2021年第二季度末，加拿大的职位空缺数量为731,905。在紧张的劳动力市场中，加拿大工人正在迅速成为热门商品，公司被迫提高工资来填补工作岗位，并且努力留住现有员工。这导致了劳动工资上涨了10%到40%！有些企业的工资上涨幅度高达10%至40%，从以往每小时14元的薪酬，飙升至现在每小时19.5元。

加拿大几乎所有行业都受到了不同程度的人员空缺影响，尤其是医疗保健行业、社会援助行业、建筑业、零售业、食品餐饮业和住宿服务业。由于疫情带来持续不确定性，虽然加拿大各省逐渐放宽封锁，使一些企业提前进行季节性招聘，例如零售商、餐馆以及仓储公司在劳动力市场中竞争激烈，以确保企业在旺季有足够的人手去维持正常运作，疫情也使得移民减少，导致企业在招聘时面临压力与挑战。

在首都渥太华，有酒精饮品销售商张贴出大型的招聘广告来吸引季节性员工，声称工资高于安省最低时薪15%左右，而该商店附近的超市，也在招聘广告中表示，若新雇员能在整个假期上班，除了工资有所上涨外，公司将会额外支付奖金和丰富的加班费。

蒙特利尔地区的航空零部件制造商Meloche已经在这个月提高了工人的工资，并且计划在2月份再次加薪。该公司员工短缺导致难以按时完成订单交付，公司目前约有30个职位空缺，占公司员工总数的10%，希望能够通过加薪能够留住员工。

数字营销专业人士莱利·哈斯 (Riley Haas) 于8月开始寻找新工作，并在数周内与一家网络营销公司签约，收入比以前增加了约30%，此外还有福利。像哈斯这样的就业前景不错和高收入的工作，除了数字营销之外，还有相关的数据分析人才也是榜上有名！

IBM曾预测，未来3年公司对Data类岗位需求将猛增28%。根据加拿大各大人力资源公司发布的2021年加拿大最热门的工作排行榜，数据分析师一直都是“最吃香”的职业之一！在薪资水平方面，加拿大数据分析师平均年薪为7万-12万。随手查了一下目前数据分析师平均年薪工资居然高达$106,731！

加拿大劳动力市场出现大面积空缺，对移民申请人们来说是一个利好信号，加拿大就业和经济活动的主要驱动力就是移民，这就意味着，不论你从事什么行业都是加拿大目前极度欢迎的申请人，加拿大也势必会为了让更多新移民入境而在移民政策上发出相应的利好。

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