2019年加拿大移民局开放了保姆移民的两个试点项目，包括：家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮工(Home Support Worker)，开放保姆移民项目的目的，就是为了吸引海外的专业护理人员到加拿大从事照顾小孩和老人等保姆相关工作。缓解加拿大日益严重的用工荒。

根据政策，前往加拿大的护理人员只要在当地累积了2年的相关工作经验，就可以直接拿到枫叶卡，成为加拿大的永久居民。一人申请，全家移民。

为什么要介绍这个项目呢？因为TA真的太火爆了！

2020年11月3日，加拿大移民局宣布提前暂停接收新的家庭儿童护工试点项目申请。

而提前暂停的原因是该类别的申请人数早已超过了年度2750人的申请上限。

而且从项目的各个条件来看，整体的费用和门槛都不高，每个月还有一定的收入，非常适合那些对保姆工作不排斥，又想移民加拿大的朋友。

加拿大新保姆移民

加拿大移民局自2019年6月18日期，正式推出两个全新的，为期5年的护理类（保姆）移民 caregiver试点项目，分别是：

1.家庭幼儿护理员类别 （Home child care provider NOC 4411）

家庭幼儿护理员需要长期的照顾儿童。他们关心儿童的身心健康和发展，协助父母照顾儿童，并可能协助做家务。他们主要在自己的家或可能居住的儿童家中提供护理，他们受雇于私人家庭或儿童保健机构。

2.家庭护工类别（Home support worker NOC 4412）

家庭护工为老人，残疾人和身体康复者提供个人护理和陪伴。在客户的住所内提供护理。他们受雇于家庭护理和支持机构，私人家庭。

每个计划最多接受2,750个主申请人，两个计划每年总计接受5,500个主申请人，随行配偶及子女没有限额。

与旧的保姆移民项目相比，新的移民项目对申请人要求更加简单，主要有以下几点优势：

只要申请人符合基本条件，工签和永居申请可同步递交，积累满工作经验后直接申请移民；

申请人在工作期间可以自由更换雇主，无需居住在雇主家中；

申请人在工作期间，能为家人申请开放式工签和学习签证，享受加拿大免费教育。

申请条件

获得雇主提供的真实有效的工作邀请Job Offer；

能够证明可以胜任该工作（可以包括过往的教育/培训/工作经历文件）；

语言：最低CLB5（雅思3个5，1个4）；

教育：大专以上学历（需要ECA认证）。

项目优势

学历要求较低：大专毕业即可；

英语要求较低：语言CLB 5（雅思5分左右）；

无需申请LMIA，节省办理周期；

开放工签，可以随时更换雇主，不再受限；

全家享加拿大福利，包含医疗福利：申请人持有工签工作，配偶申请开放式工签，孩子享受当地学生免费读书待遇；

适合人群

卫校、幼教、幼师、护理相关专业的毕业生；

护士、护工、家政行业人员；

想移民，但可用资产不多的申请人；

想在加拿大有一份稳定职业的人。

申请流程

签约合同，确定方案及材料；

根据自身背景、工作经历及职业计划匹配4411和4412任意一种职业的雇主；

同时递交工签和PR申请；

拿到开放工作签；

在加拿大获得24个月的4411或者4412工作经验；

递交24个月工作材料；

获得PR。

该项目给很多国内的申请人开启了一条通道，毕竟按照现在技术移民要求，若不是学历很高（比如硕士或以上），且英语很好（雅思7分以上），几乎很难从海外直接申请移民。

这个项目的优点很明确，要求不高。CLB 5的雅思和一年专科学历，很多人都可以满足。另外一个优点就是此项目没有限制地点，申请人可选择发达的城市例如温哥华、多伦多居住。

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