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华裔上国际名校越来越难,美国高校录取率纷纷下降!
2018/12/21 来源:领航海外 国家:美国

      12月以来,美国名校提前录取(ED/EA)结果陆续放榜。不少华裔家长和申请学生反馈,今年2023届名校早申提前录取有两大特点:多数顶尖名校早期申请人数创历史新高,提前录取数据创新低,美国常春藤盟校提前录取率全面下降。

      哈佛、耶鲁、普林斯顿、宾州大学、布朗大学、及杜克大学等多数顶尖名校提前录取率创新低,早申人数增加:

      哈佛早申阶段提前录取率为13.4%,相比去年的14.54%下降1.14%;

      耶鲁大学去年为14.69%,今年早申录取率急剧下降只有13.19%;

      普林斯顿大学今年的早申录取数据为13.9%,是自2011年恢复提前录取政策以来最低,今年早申竞争尤其激烈;

      宾州大学提前录取率下降到18%,较去年下降0.5%,ED申请者数量创历史新高;

      布朗大学下降为18.2%,也是竞争最激烈的一年;同时申请人数增长21%,创历史新高;

      杜克大学早申请的人数同样创历史新高,超过去年19%。通过今年早期申请被录取的学生录取率为18%,这也成为杜克大学历史上提前录取竞争最激烈,最难抉择的录取。

      难得一见的是,哈佛此番录取结果中,亚裔新生录取比例增加了两个百分点,由去年的24.2%增加到26.1%。有人认为,这是因为哈佛大学正经历的亚裔学生质疑其录取不公的诉讼案因素发酵的结果。华裔家长表示,在哈佛诉讼案的压力下,这样的增长令人不感到意外。同时,哈佛国际生提前录取大幅上升,从去年的8.2%增长到今年11.2%。

      尽管如此,能被哈佛录取的大陆学生仍旧寥寥无几。我们都知道在2017年,哈佛总录取人数约1800人,但中国来自大陆本科生仅有6名,而与之形成对比的是,有绿卡的华裔美国公民录取约200名。

      另外,理工名校MIT早期申请人数一样持续上升,2023届新生提前录取率为7.4%,9600位申请人中录取了707人。

      有家长查看数据质疑,除了几位在美国本地高中留学的中国籍学生收获MIT提前录取,中国境内几乎没有申请学生幸获提前录取。

      看到这样的数据统计,我们就不难理解现如今越来越多的家长选择将自己的孩子在很小的时候就送去双语托儿所或双语国际学校学习,主要目的便是同日后的留学规划无缝对接。然而,最顶级的双语国际学校都要求拥有外国国籍或绿卡才能入读。

      在中国,孩子能够入读名校,改变命运,可以说是所有家长的毕生追求,但美国名校留给中国留学生的入门机会却越来越小。

      现实中来自中国的留学生面临的问题不仅仅是入门机会小,在留学生入学后还将面临,大学专业选择和报考受限、奖学金申请竞争巨大、在校期间不允许校外兼职实习,甚至在毕业后,就业也会面临身份、就业行业等各种限制。


      为了能够打破这种僵局,有留学计划的家庭最需要的是一张绿卡。

      EB-1C是目前最快速度登陆美国的途径,此种获得美国绿卡的方式主要适用于跨国公司的高级管理人员,或者中小企业主,由于EB-1C在申请程序中无需劳工证,投资人无需临时绿卡过渡,申请人、配偶和未满21岁未婚子女都可一步到位获得美国永久绿卡。不到半年便能登录美国享受美国高水准的教育,所以的优质福利全部囊括。

      EB-1C申请条件

      1.必须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系。

      2.申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上,并且需要寻求为海外公司的美国分、子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。

      3.申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁,总经理,副总经理或相应的职务)。

      经理或高级主管的定义是,对公司的管理或主要功能有指导作用;负责建立公司的目标和政策;在公司决策方面有很大的主导权;如果管理其他员工,申请人必须有人事权,如雇用,解雇,或者是建议升迁等权利;如果没有直接管理其他员工,则需对公司的主要功能具有指导权;只是接受公司里很高层级的监督,比如董事会,股东,或是较高层级的主管等。

      4.申请人要移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美,由美国雇主,即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请,而美国的公司必须实际运行了一年以上。

      5.海外公司和在美国的公司均需正常运作,并雇有合理的员工。

      EB-1C申请程序

      1.在美国成立公司或购买在美企业作为子公司;

      2.海外公司首先以非移民签证(L-1A,最长有效期为7年)将公司的管理人员派往美国的子公司;

      3.L-1A申请人进入美国1年后,子公司运作正常,并雇有合理的员工,即可提出EB-1C移民申请;

      4.在申请人以L-1A签证身份在美国工作期间,申请人的家属(配偶及21岁以下未婚子女)均可以L-2签证身份在美国居住、工作和学习;

      5.在提出EB-1C移民申请的等候期间,L-1A申请人及家属如因商务或其它事情需离境,可向移民局办理“预准入境证”,1年之内多次进出美国,同时保持在美国直接取得绿卡的资格。

      领航海外优势

      领航海外拥有最全面的海外移民产品,28个移民国家,55个移民项目,25个非移民项目,因此能根据客户需要和条件,为客户精准匹配适合的移民项目,提供完善、系统的全球身份规划解决方案,为众多企业家和成功人士成功移民保驾护航。

      如果您需要了解更多资讯可免费咨询:400-655-9490,领航海外团队为您提供专业的移民服务。

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