C12：客户是一位有二十年互联网从业经历的男士，全程经历了中国互联网行业的崛起，享受到了行业发展的巨大红利，但同样也目睹行业进入平台期。孩子15岁，面临升高中，虽然他和太太都毕业于中国最顶尖的两所高校，但孩子未能成为学霸，他考虑孩子的就学压力，考虑自己的职业发展面临瓶颈，试图找到一条出海之路。

C12方案：我按照4组8个英语国家的逻辑，为客户介绍了孩子升学的方向选择。客户没有出国经历，全家白本护照，对国家和地区都没有切身感受，仅凭借朋友分布情况，对北美和东南亚更感兴趣。重点介绍了加拿大的宽松政策后，客户优先选择加拿大深度评估。

客户45岁，工作履历单一，学历背景好，英语虽然用的较少，但根据我们的经验，估计考出雅思6-7分应当是轻而易举的。因此根据EE打分，BC省打分，综合考虑了IT经理岗位的可获得性后，优先为客户推荐了EEBC。

客户也在自己认识的为数不多的加拿大城市中，最熟悉温哥华。一个月后客户考雅思，取得了CLB8分。我们测算客户的BC分数高达99分，EOI邀请毫无压力。同时为客户筛选了三个需要真实工作的雇主，面试后2家通过，客户选择了位于Richmond的一家签约。雇主规模较大，递交省提名后3个月无补件获批，又4个月后工签获批，并且在客户全家计划工签登陆前夕，客户直接收到了联邦获批的正签信（联邦审批时间7个月），成为今年甚至是最近两年来较为少见的不登陆直接获批PR的案例。

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