01

拿命换钱的"底层人民"

1月3日晚，一则“拼多多员工猝死”的消息刷爆了微博和朋友圈。

这个1998年出生，年仅23岁的小姑娘，在凌晨1点猝死在下班回家的路上。

新闻曝光后，有网友立即在知乎提问：

如何看待网传拼多多员工加班后猝死一事？拼多多需要承担哪些责任？

拼多多知乎官方账号的回答是如下：

你们看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。

虽然拼多多方后来称:

系临时员工切错账户号发表的个人言论。

然而互联网是有记忆的。

这些年我们已经听到了多起出事就将责任推给临时工的声明，这让许多网友对拼多多的解释并不买账，甚至更为反感。

谴责声一浪高过一浪。

引起大部分网友公愤的点，是这个知乎回答在赤裸裸地"物化"人。

我们个体生命被赋予的各种宝贵价值，在拼多多的眼中，都只是获得金钱的工具而已。

言语间充满了资本的残酷与倨傲，看不到对于员工的半点关怀，与对待人的温度。

这些年关于“奋斗"的糖衣炮弹，从马云的“996是福报”，再到拼多多的“底层人民，哪一个不是用命换钱”。

这些资本大佬，似乎已经连掩饰一下压榨员工的想法的表面功夫都不想做了。

02

这一代的中国年轻人，加班已被默认化

现在中国996的加班文化从何而来？

我们可以从加班文化最盛行的互联网谈起。

拥有超过20年互联网经验的齐大可（化名）向三联周刊回忆了这些年中国互联网行业工作状态的变化。

在21世纪初，当时硅谷的工作氛围被一批互联网创业者带回国内，不计考勤的风气很流行。

当时的互联网从业者加班就很疯狂了，但这个氛围并不是靠制度约束的。

随着业内竞争的不断加剧，到2013年左右，“996”的工作制度作为一种公司行为第一次出现。

说白了，就是互联网行业开始内卷化。

齐大可表示：

“这几年发展起来的几家互联网公司，字节跳动、美团、拼多多，你去问问哪家加班少？”

百度CEO李彦宏在2012年，提出了“鼓励狼性、淘汰小资”的“狼性文化”，开始设置固定的打卡制度。

字节跳动的“大小周"（即每隔一周工作6天）模式已实行多年。

拼多多的6天工作制也不是秘密。

搜狗公司CEO王小川4月初在回应其公司加班严重的新闻时明确写道：“不认同搜狗价值观、不愿意和搜狗一起迎接挑战的人，我们不姑息。”

能登上GitHub(国内抵制互联网公司的996工作制度的项目) 955公司白名单的大部分都是外企。

加班严重，内卷化严重，已成为国内各行各业都存在的现象。

员工之间的竞争、不透明的公司文化、没有工作安全感，都为“剥削” 雇员创造了环境。

这些还只是公司内部的竞争，同行业之间的争夺也相当激烈。

据北京师范大学一位研究员2016估计，中国在职员工平均每年工作2000-2200个小时。根据经合组织的统计，这一数字远高于美国(每年1790小时)、荷兰(1419小时)、德国(1371小时)，甚至日本(1719小时)。

被加班，是这一代中国年轻人的宿命吗？

03

不想过996，就是失去斗志的人生？

不知道从何时开始，国内许多企业将“按时上下班，周末正常双休"的想法，贴上了"不求上进"的标签。

这难道不是基本的工作要求吗？

但在“996是福报"的氛围当中，“按时下班"似乎意味着你放弃了阶级、财富和子女教育等一切获得更多社会资源的机会。

跟父母相比，年轻一代的存款更少、社会阶级流动性更小，工作更不稳定。

我们不得不始终具有竞争力。

找到一份工作，然后干到55岁退休的人生越来越少见。

我们无法改变潮水涌动的方向。

那换个地方继续游泳，总可以吧。

04

他们居住在加拿大的理由

截止2019年，中国移民人数超过1,000万，成为全球第三移民人口输出大国。

美国、日本、加拿大成为中国人的移民首选国。

离开的原因，都绕不开内卷化竞争和加班文化。

高居第一的移民理由是“子女的教育问题”。

在内卷化漩涡中心的父母不想子女重复自己走的路，从小“卷”到大。

所以希望孩子在一个压力更小，更能释放天性，守住好奇心的创造力的环境中学习与成长。

其次，数据表明：中国的移民越来越趋于年轻化。

这一代中国年轻人和80年代年轻人出国定居的理由可能截然不同。

80年代，许多年轻人走出国门是想要野心勃勃地奋斗，在更发达的环境中不断实现自我价值。

然而对于现在很多移民海外的中国年轻人而言，他们已经体验够了国内高速发展的环境。

握着咖啡，着装精致地穿梭于闪着锋利的光的摩天大厦中的日子他们并不向往。

他们只想要好好地生活，重拾起在繁忙工作中麻木了的身体、情感以及对细微美好的感受力。

对他们而言，居住在加拿大理由或许不是因为戴着玫瑰色滤镜而感觉西方社会“自由的空气更香甜”，也不是在这里有更好的工作机遇与挑战。

只是傍晚时分，开车回家的他们在温哥华Marine Drive遇见前方修路，所有车辆都安安静静地等待着通行。

此时的他们，并非在抓紧时间，眉头紧锁地与微信群中的客户沟通。

而是慢慢摇下车窗感受徐徐晚风，嗅得出植物的芳香在四季中的变幻。

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