近日，香港劳工及福利局局长孙玉菡在接受采访时公布了香港身份获批的最新数据：截至今年7月31日，香港各项吸引人才措施共收获约12万宗申请，超过7.5万宗申请已获批，其中超过3.8万名的申请人经各项人才入境计划抵港。

根据入境处6月底公布的数据来看，上半年的获批申请有6.1万宗，由此可知7月份共有1.4万宗获批，对比上半年平均水平增长37.7%。仅一个月的时间，就有1.4万内地精英获批香港身份。

2023年香港身份的获批人数翻倍上升，几乎每个月都有一万多位申请人成功拿到香港身份，对比2022年及之前的数据，增幅相当惊人。申请人数和获批人数的大量上涨，与2023年的两h项重大利好政策息息相关：

(1)  2022年12月末，香港入境处开放了“高端人才通行证计划”，A、B类皆不设限额。

高才通主要面向“年收入250万港元以上”或“本科毕业于全球百强名校”的高端人才，目标明确且标准清晰，因此获批率居高不下。且A、B类都不设限额，C类每年限额1万人。

根据孙玉菡局长提供的数据，截止今年7月31日，香港高才通计划已经接获了超过4万宗申请，超过3万宗申请已成功获批，获批率高达75%左右。

(2)  2023年，“香港优秀人才计划”不设限额，为期2年。

香港优秀人才计划设有“成就计分制”和“综合评分制”，申请人在申请和续签时都无需在香港有工作，“综合计分制”满分245分达80分即可申请，因此一直都是内地人才申请香港身份的优选。不过在2023年之前优才计划始终都有名额限制，获批率不是很高。

然而2023年香港入境处宣布：优才计划在2023、2024两年内取消限额，于是有大量申请人选择优才，获批率不断上涨。根据孙玉菡局长提供的数据，截止7月31日，香港优才计划已接获超过4万宗申请，已批出约1万宗申请，仅上半年的获批人数就超2022年全年的2.5倍。

由此可见，香港高端人才通行证计划和香港优秀人才计划是2023年获取香港身份的主力渠道。那么这两项人才引进计划的具体优势和申请条件分别是什么呢，下面就为您逐一解析：

【香港高才通计划】

优势：获批率高、获批速度快、续签无需获聘、A类对学历无限制、A/B类无限额

申请条件：

A类：申请前一年的全年收入达到港币250万元以上（或等值外币）

注：全年收入是指纳税的就业或业务收入，包含（薪金、津贴、股票期权等），个人投资所产生的收入不计入在内。

B类：获得全球百强大学的学士学位，并在申请前5年内累积至少3年或以上工作经验（包括全职和自雇）。

C类：在申请前5年内获得百强大学学士学位（不含香港本地高校毕业），但工作经验未足3年的人士（每年限额10,000人）。

适宜人群：高薪人士、全球百强名校毕业生

【香港优才计划】

优势：2023-2024年不限额、行业范围广、综合计分制满分245分达80分即可申请

申请条件：

综合计分制：

①　学士学位及以上学历

②　根据年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单等维度进行评分，满分245分达80分即可申请。

成就计分制：

符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请：

①　申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项)

②　申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内发的终身成就奖)。

适宜人群：各行各业的优秀人才

种种迹象表明，内地精英“赴港潮”有望在2023达到高峰，热度势不可挡。就目前的获批进度而言，极有可能在2023年第三季度就超前实现港府3年吸引10万人才的预期规划。

当人才池子蓄满，考虑到香港本土公共设施和政府财政的承载能力，港府的人才引进政策很有可能会逐渐收紧。并且，优才计划的无限额仅针对2023、2024两年，一旦重新恢复限额，申请难度就会断崖式提升。

因此，建议还在犹豫和观望的申请人要趁风口期尽快入局，早日上岸。

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