领航海外Kathy谈移民2023年的100个问答系列 之65

Q65：如何理解杰出人才移民中的原创性贡献？

A65：原创性贡献是指一种创新的、有创造性的贡献，它可以是一个新的理论发现、一个新的创造，一种新的发明、一种新的思想、一种新的技术、一种新的产品或服务，一种新的工作方法，或者是一种新的组织结构。原创性贡献是持续发展的，它一定有清晰的证明可以呈现，比如论文可以证明新的理论发现，专利可以证明新的创造，合同可以证明新的产品或服务，软件著作权可以证明新的工作方法，一个公司的成长可以证明新的组织结构的有效性等等。这些全新的创造，或者对原有作品进行的改进，是由于申请人个人的能力或努力带来的，或者是由于申请人带领团队的共同能力或努力实现的，而申请人作为团队带头人，在其中发挥着最核心的作用。这些贡献已经、正在或者将会推动社会的发展，改善人们的生活。

美国杰出人才移民EB1A在评估一个申请人是否符合要求时，首先就要看申请人是否在某个领域有原创性贡献。我也把它称为0号证据。过去我们看到很多申请人，即便是满足了10项中的3项要求，但仍然可能被移民局拒签，原因就在于原创性贡献描述不清，论证不足，难以令人信服申请人确实是行业内少数的精英。

国内申请人经常搞不清楚，平台价值与个人贡献的关系。就EB1A而言，美国更看重个人贡献，远胜平台价值。但如果对比香港优才计划，平台价值在香港更为受重视，或许这也体现中西方差异。

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